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化验工程师
0.6-1.5万/月
所属部门:中心化验室
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 内蒙古-赤峰市
薪酬仅供参考,以劳动合同约定为准
任职资格
1、 学历:大专及以上
2、 专业:应用化学、工业分析及化工等相关专业
3、 职称:工程师及以上
4、 年龄:30~~40周岁
5、 工作年限:5年及以上
6、 其他:氧化铝行业化验管理等经历,有项目原始开工经历优先。具有良好的沟通能力及职业道德和团队合作精神;熟练使用Office等办公软件。
隶属关系
1、 主管领导:中心化验室主任
2、 直接下属:班长、化验员
3、 职级:工程师级
4、 AB角:化验工程师外出期间,由物相分析工程师师代行其职,互为AB角。
岗位职责
1、技术专业管理工作
1) 负责化验操作规程的编写、修订、执行工作;
2) 负责化验检验计划的编写、修订、执行工作;
3) 参与化验仪器、化验用品、化验试剂的采购计划编制、执行工作;
4) 参与化验计量器具的定期检定工作;
5) 负责化验仪器设备应用、校准、维护工作;
6) 负责化验试剂包括危险化学品储存、检验、标定工作;
7) 负责公司进厂原料、出厂产品的质量化验工作;
8) 负责各部门、各工序中间控制环节的样品化验工作;
9) 负责各类化验样品的留存工作。
2、制度管理工作
1) 参与编制、修订、培训、执行本部门相关管理制度;
2) 参与修订、培训、执行本部门职责范围岗位职责;
3) 参与修订、培训、执行本部门工作流程;
4) 参与审核其他部门编制的相关管理制度;
5) 参与本部门员工学习公司相关管理制度。3、合同管理工作
1) 参与本部门执行的商务合同技术附件的编写/审核工作;
2) 参与本部门相关的招标活动中的技术澄清工作;
3) 参与本部门执行的商务合同洽谈的技术支持工作;
4) 参与本部门员工建立合同档案工作。
4、工作计划、总结管理工作
1) 参与编制本部门年度、月份、周工作计划;
2) 参与编制本部门年度、月份招标计划;
3) 参与编制本部门年度、月份工作总结;
4) 参与本部门员工进行述职工作;
5) 参与编制本部门其他工作计划、总结;
6) 负责编制所属工作的工作计划、总结。
5、配合其他部门相关工作
1) 参与配合各部门、各工序技术创新的化验技术支持工作
2) 参与配合各部门、各工序要求的临时增加样品分析项目、频次工作
3) 参与配合及参加安全环保部相关培训、演练活动的技术支持工作;
4) 参与配合各职能部门相关工作的技术支持工作。
5) 完成领导交办的其他工作。

职位类别: 化验/检验/质检/测试员

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