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班长/副班长(原料储运)
0.5-1万/月
所属部门:公辅原料部
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 内蒙古-赤峰市
“薪酬仅供参考,以劳动合同约定为准”
岗位职责
1、 安全生产工作
1) 负责原料储运、堆场的生产及安全管理工作;
2) 负责储运的操作技能、安全培训工作,对安全处置和安全操作等工作进行监督;
3) 负责组织并监督储运工艺、设备、安全等日常管理,并协调解决管理中存在的问题;
4) 对储运工作任务执行情况进行督促、检查、分析、记录,及时制止、纠正不符合文件要求的生产行为;
5) 负责储运设备检修的工艺交出、检修后试车投用、开停车、事故处理、工况调整的技术安全把关。
2、 工作计划/总结管理工作
1) 协助主任编制储运专业年/月/周工作计划;
2) 协助主任编制储运专业年/月资金使用计划;
3) 协助主任编制储运专业年/月招标计划;
4) 了解、掌握相关原料储运情况及公司工作计划情况,协助主任做好原料储运的各项工作;
5) 不断提高自身的业务素质,将原料储运的工艺技术和工艺管理提高到国内同类的先进水平;
6) 编制原料储运年度检修计划,大修期间现场跟踪、落实;
7) 负责组织部门各专业编制年度大修方案,组织现场大修;
8) 参与制定员工技术培训计划和方案,建立技术培训台帐,承担岗位工艺技术的培训授课工作,考核培训成绩;
9) 对现场生产、设备存在的问题,积极解决,提出优化方案。
3、 规程、制度及方案工作
1) 根据公司相关规定制定部门生产管理、工艺技术管理、设备管理、设备检维修及保养、全面质量管理、成本核算等规章制度;
2) 负责组织编制、审核本部门操作规程、检修规程、安全规程、技术方案等;
3) 配合安全工程师编制事故应急预案;
4) 协助主任编制/修订/培训/执行部门相关管理制度;
5) 协助主任编制/修订/培训/执行部门职责范围岗位职责;
6) 协助主任编制/修订/培训/执行部门工作流程;
7) 负责审核其他部门编制的相关管理制度;
8) 负责组织部门员工学习公司相关管理制度;
9) 负责编制生产方案、工艺技术台帐、开停车方案、防冻预案、工艺技术方案。
4、 档案管理工作
1) 负责组织部门人员做好报件、各种资料的登记、整理和存档工作;
2) 做好储运工艺运行工艺台账;
3) 做好储运专业设备运行管理台账;
4) 编制工艺、设备技改台账并进行归档;
5) 负责组织部门人员配合上级档案管理部门的档案检查工作;
6) 负责生产技术文件、报表、台帐的起草、填写、修改和存档工作。
5、 会议管理工作
1) 参加部门每日早会;
2) 参加部门每周工作例会,本周工作情况进行总结、安排、调度;
3) 组织储运专业员工参加部门例会;
4) 负责组织部门员工参加公司组织的有关会议。
6、 人力资源管理工作
1) 协助主任编制/修订部门组织架构及岗位职责;
2) 协助主任编制招聘专业考试题;
3) 负责新员工岗位培训工作;
4) 协助主任做好储运岗位的管理工作,作好人员考勤、工资及奖罚分配工作。
5) 负责完成员工岗位调整工作;
6) 负责工艺纪律、操作纪律、工艺指标执行、联锁运行情况和生产工况、设备运转状况及报表记录真实情况的监督、检查、考核;
7) 负责对储运岗位人员的工作进行检查、监督和考核。每月末将考核情况统计整理做为对公辅原料部工作人员奖罚的依据。
7、 日常管理工作
1) 负责部门的团队建设工作;
2) 负责部门员工日常劳动纪律检查;
3) 负责部门现场及设备卫生情况检查;
4) 负责部门员工的工作完成质量及进度情况;
5) 负责组织部门员工参加公司各类活动;
6) 负责完成上级领导安排的各项临时工作。
7) 协助主任做好铝土矿储运的技术支持工作;
8) 负责翻车机卸车、物料输送、堆场及堆取料机的运行等工作;
9) 参加原料储运的新技术、新工艺的推广工作,并提出结论性的评语和意见;
10) 兼管节能、环保、计量、统计、培训、质量等各项工作;
11) 负责申报试生产和生产物资,资源的落实;
12) 深入现场,及时解决或协调相关部门解决生产中出现的问题;
13) 每天对现场进行巡检,发现问题及时处理,解决;
14) 完成领导交办的其他工作。

职位类别: 其他

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  • 公司性质:民营企业
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  • 所在地区:内蒙古-赤峰市
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