1、负责车间日常管理工作,促进团队建设,为事业部人员的工作提供条件保障与其他支持,注重人才培养;事业部定岗规划、人员分工调配、请假加班的审批;
2、依据公司总体规划,编制和组织实施车间年度、月度工作计划,并对工作计划的执行情况进行检查与考核;制定相关人员的绩效考核制度、对相关人员进行月考评、薪资调整等;
3、负责骨干人员重点工作梳理制定、履职检查、降本增效项目、问题改善项目、标准化推进、5S管理推进的监督落实;
4、负责对设备、质量等疑难问题协调资源进行解决;安排重点设备停机检修,监督设备维保计划的落实;
5、对事业部安全、生产、质量、效率、成本、设备维保等工作提出规划并监督落实;
6、贯彻执行公司及车间的各项管理规章制度,并对执行情况进行督促检查;
车间物资领用、外协、物资采购的把关。
2、依据公司总体规划,编制和组织实施车间年度、月度工作计划,并对工作计划的执行情况进行检查与考核;制定相关人员的绩效考核制度、对相关人员进行月考评、薪资调整等;
3、负责骨干人员重点工作梳理制定、履职检查、降本增效项目、问题改善项目、标准化推进、5S管理推进的监督落实;
4、负责对设备、质量等疑难问题协调资源进行解决;安排重点设备停机检修,监督设备维保计划的落实;
5、对事业部安全、生产、质量、效率、成本、设备维保等工作提出规划并监督落实;
6、贯彻执行公司及车间的各项管理规章制度,并对执行情况进行督促检查;
车间物资领用、外协、物资采购的把关。
职位类别: 生产经理/车间主任
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申请职位
- 公司规模:500 - 999人
- 公司性质:中外合资
- 所属行业:冶炼/加工/制造
- 所在地区:浙江-杭州市-萧山区
- 联系人:戴先生
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- 邮政编码:311222
工作地址
- 地址:浙江省杭州市江东工业园区江东二路1288号