职位要求
职位信息
1、全面负责公司人才招募工作；
2、规范招聘流程和方法，建立人才评价中心；
2、负责校招及实习生管理，开发及维护高校资源；
3、负责建立公司关键岗位人才库，并定期维护更新；
4、关键人才的猎挖。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、有3年以上大型高新制造业专职招聘/猎头公司工作经验，精通面试技巧及人才测评方法；
3、熟悉制造行业各种职位招募渠道，对校园招聘有丰富实操工作经验；
4、具有良好的跨部门沟通能力，抗压性强，性格热情开朗；
5、具有很强的责任心与突破精神。
（经验丰富者可应聘招聘经理岗位）
