职位要求
1.1 参与公司规划目标、规章制度、重点工作计划的制订，并组织贯彻执行；
1.2 根据公司经营目标制定采购战略规划，为重大采购决策提供建议和信息支持；
1.3 组织制订采购课相关规章制度、工作规范和工作计划，并监督、检查执行情况；
1.4 根据公司经营计划制订采购计划与采购预算，保证满足经营活动需要，降低成本；
1.5 监督并参与大批量订货业务的洽谈工作，监督采购合同的执行和落实情况；
1.6 参与开发、选择与考核供应商，建立供应商档案管理制度；
1.7 跟踪采购物资国内外市场行情，控制采购价格，并预测价格变化趋势；
1.8 主持采购招标、合同评审工作，签订采购合同并监督其执行情况，建立合同台账；
1.9 负责采购进度控制，指导监督跟单、催货工作，进行采购交期管理，确保采购及时；
1.10 负责采购质量事故的预防与处理；
1.11 负责紧急采购，参与采购物资验收，出现问题时及时与供应商联系，协商办法；
1.12 负责采购人员的绩效、培训等方面的管理工作。
