职位要求
1、熟练掌握各项检测指标的操作流程及操作规程。
2、严格管理各岗位员工按检测标准操作流程进行操作，杜绝人为因素影响检测结果。协助质检组按操作规范要求取样、制样，保证取样的广泛性，做到公平、公正取样。
3、严格送样制度，各相关部门送样须经部门负责人签字认可，并转品管部开具送样检测通知单，填写检测项目，在完善以上手续后方可安排检测。手续不全的样品化验室组长有权利和义务拒检。
4、做好化验室所有员工的管理工作，坚决禁止化验室各岗位工作人员与客户直接接触，并适当地开展技术培训，岗位练兵活动，不断提高作业人员的作业水平。
5、组织员工定期学习公司有关的规章制度和相关法律法规，提高化验室全体员工的思想素质按规定做好化验室数据记录及存档处理工作。
6、严格执行公司保密制度，有关数据、资料除对口部门及公司领导同意查阅的外，其他部门及个人概不允许查阅、传看。
7、严格遵守公司各项规章制度，以公司利益为最高利益，决不做有损公司利益的任何事情。
8、完成领导临时交办的其他工作。
