职位要求
1.建立、完善和维护品质管理体系、品质制度。
2.负责工作文件以及表单的设计、更改和完善。
3.负责所有产品检验标准的制定、变更。
4.负责新供应商的开发和评估以及老供应商后续品质的管理和稽核。
5.负责品质部人员的工作安排和管理品质部人员工作的绩效。
6.负责提供技术支持。
7.负责品质部人员产品、工作技能的培训和指导。
8.负责品质记录的汇总、存档、分析。
9.负责品质信息的传递和品质异常的处理。
10.客户的品质抱怨、退货、投诉的处理。
11.产品的过程检验、最终检验(工程师)。
12.样品、产前样品的承认(工程师)。
13.记录和图片的整理、归档、传递(工程师)。
14.产品不良缺陷的编制(工程师)。
任职资格：
1、4年及以上相关工作经验；
2、会品质方面制度建设；
3、负责品质部全面管理工作；
4、能适应出差。
