01.负责宣传、贯彻、执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。
02.负责组织制定企业中长期发展战略及经营目标,并根据内外部环境变化及时进行调整。
03.负责组织、监督实施经董事会审批的企业发展战略及经营目标。
04.负责根据企业发展战略及经营目标制定企业各阶段经营管理计划并监督实施。
05.负责组织制定、分解各项工作计划和目标,召开相关会议或下发相关文件,布置、监督计划实施。
06.负责召集总经理办公会议,听取公司运营、管理等工作汇报并监督制定相关问题解决方案与实施。
07.依据现代企业管理规范,全面管理、调配企业内外各类资源。
08.负责建立决策、签批管理体系,并监督实施。
09.负责企业信息化、数字化建设规划与与监督实施。
10.负责企业文化体系规划与监督实施。
11.负责生产管理工作指导和监督,并审核、监督生产工作计划、政策、方案或制度的制定及实施。
12.负责销售管理工作指导和监督,并审核、监督生产工作计划、政策、方案或制度的制定及实施。
13.负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作。
14.负责公司管理经营过程中突发事件、公关活动的处理和解决或实施。
15.负责授权内公司重大合同的起草、洽谈与谈判。
16.完成上级安排的临时性工作。
02.负责组织制定企业中长期发展战略及经营目标,并根据内外部环境变化及时进行调整。
03.负责组织、监督实施经董事会审批的企业发展战略及经营目标。
04.负责根据企业发展战略及经营目标制定企业各阶段经营管理计划并监督实施。
05.负责组织制定、分解各项工作计划和目标,召开相关会议或下发相关文件,布置、监督计划实施。
06.负责召集总经理办公会议,听取公司运营、管理等工作汇报并监督制定相关问题解决方案与实施。
07.依据现代企业管理规范,全面管理、调配企业内外各类资源。
08.负责建立决策、签批管理体系,并监督实施。
09.负责企业信息化、数字化建设规划与与监督实施。
10.负责企业文化体系规划与监督实施。
11.负责生产管理工作指导和监督,并审核、监督生产工作计划、政策、方案或制度的制定及实施。
12.负责销售管理工作指导和监督,并审核、监督生产工作计划、政策、方案或制度的制定及实施。
13.负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作。
14.负责公司管理经营过程中突发事件、公关活动的处理和解决或实施。
15.负责授权内公司重大合同的起草、洽谈与谈判。
16.完成上级安排的临时性工作。
职位类别: 总经理/总裁/首席执行官CEO
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