一、岗位要求：

1、理工类或相关专业专科以上学历，5年以上相关制造业(外资)生产管理经验，在生产管理岗位上工作3年以上；

2、熟悉所在行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道；

3、熟悉生产规程以及质量标准；

4、具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识；

5、优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力；

6、能承受较大的工作压力；

7、能够带领团队，较好的团队合作精神。

8、英语沟通力强。

二、工作职责：

1、组织制定分管部门的年度生产管理、技术支持的工作计划，并分解细化；

2、组织分管部门实施工作计划，并监督、检查实施情况保证工作计划的顺利完成。

3、参与制定公司发展战略与年度经营计划；

4、主持制定、调整年度生产计划及总预算；

5、按工作程序做好与行政、财务等部门的横向联系；

6、 领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；

7、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；

8、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；

9、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

10、领导、管理工厂维护部门，对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；

11、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；

12、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；

13、完成领导委派的其它任务。

职位类别： 总监/事业部总经理/运营主管

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