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带薪年假
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制造部经理
1.5-2万/月
所属部门:制造部
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2023-03-31
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-苏州市-常熟市
  • 专业要求: 不限;公共管理;
根据公司发展战略,负责制订本部门建设发展规划并组织实施。
根据公司年度经营计划,负责制订年度生产计划。
负责协同综合管理部建立本部门安全网络,制订安全管理改善方案、检查标准及考评办法。
负责组织建立车间生产作业管理体系。
负责组织建立与车间生产作业管理体系匹配的制造成本管理体系。
负责建立生产排配管理系统及制程管制系统。
负责组织精益改善项目,实施降本增效改善活动。
负责组织实施设备验收、安装、保养及维护作业;
组织实施设备技术改造工作。
主持本部门的重要会议,参与重大新产品开发和重大工艺改进方案论证。
参与公司质量体系建设,参与各项管理制度的起草、讨论与检查、分析和报告。
负责协同综合管理部制定并实施制造部员工培训工作。
负责部门日常工作的组织和落实,确保本部门工作目标的实现。
负责安排、部署临时性、突发性工作。
负责部门日常工作的组织与管理,负责所属团队梯队建设、培训管理与绩效管理,指导、监督部门下属完成各岗位职责规定的工作。
践行和向下属人员传播公司文化价值观,并指导、监督下属人员的执行。
负责完成总裁交办的其它工作
有过铝制品行业工作经验者优先考虑。

职位类别: 生产经理/车间主任

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