职责描述：
1、负责公司生产管理制度和细则制定，系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。
2、负责生产系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。
3、负责组织制定生产部门经济责任制考核制度和考核工作实施细则。
4、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的各项培训以及考评工作。
5、完成总经理交代的其他工作。

任职要求：
1、教育背景及年龄：35-45岁，管理类或新材料类相关专业，本科及以上学历。
2、技能：出众的领导管理才能和良好的商业理念；熟悉MES系统；
3、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧，较强的逻辑思维能力；
4、有较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力；
5、个性特征：办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大的工作压力。
6、经验：外资企业本职工作经验五年以上。

职位类别： 生产厂长/生产总监/生产部长

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