1.领导办公室工作,落实总经理指示,督促检查经营目标的完成;
2.参与公司重要经营活动的策划,努力当好总经理参谋助手;
3.草拟公司文件、合同以及规章制度,处理来往公文;
4.负责招聘、培训及人力资源工作提升;
5.按时完成公司各种证件检、审验工作,政府单位接待接洽工作,保证公司正常经营;
任职资格:
1.大专学历以上,人力资源管理、工商管理相关专业;
2.有过1—3年相关工作经验;
3.熟练使用办公软件,熟悉劳动人事政策,精通《劳动法》等相关法律法规。
2.参与公司重要经营活动的策划,努力当好总经理参谋助手;
3.草拟公司文件、合同以及规章制度,处理来往公文;
4.负责招聘、培训及人力资源工作提升;
5.按时完成公司各种证件检、审验工作,政府单位接待接洽工作,保证公司正常经营;
任职资格:
1.大专学历以上,人力资源管理、工商管理相关专业;
2.有过1—3年相关工作经验;
3.熟练使用办公软件,熟悉劳动人事政策,精通《劳动法》等相关法律法规。
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
举报- 所属行业:冶炼/加工/制造
- 所在地区:浙江-金华市
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