铝业
岗位职责：
1、负责制定公司技术管理制度，建立和完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程等；
2、负责新产品工艺的开发，并对老产品材料成本的降低与工艺优化；
3、编制产品标准，按年度审核补充和修订定额内容；
4、协助质量部及公司解决质量问题，并做出处理意见；
5、参于并支持批量试装评价；
6、负责向相关部门方宣传环境方针和提出环保要求，施加环境影响；
7、指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行。
任职要求：
1、有铝板带箔材行业相关工作经验。 男，35-55岁，本科及以上学历,金属材料及压力加工相近专业；
2、具备较强的工作责任心及沟通能力，品德优良。
1、负责制定公司技术管理制度，建立和完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程等；
2、负责新产品工艺的开发，并对老产品材料成本的降低与工艺优化；
3、编制产品标准，按年度审核补充和修订定额内容；
4、协助质量部及公司解决质量问题，并做出处理意见；
5、参于并支持批量试装评价；
6、负责向相关部门方宣传环境方针和提出环保要求，施加环境影响；
7、指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行。
任职要求：
1、有铝板带箔材行业相关工作经验。 男，35-55岁，本科及以上学历,金属材料及压力加工相近专业；
2、具备较强的工作责任心及沟通能力，品德优良。
职位类别： 研发部经理/技术主管
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申请职位
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2-3万/月申请职位岗位要求 1、建立企业生产工艺技术管理体系，对生产工艺技术管理的各项规章制度进行改进，完善并组织落实； 2、根据企业战略和市场需求，制定生产技术改进的目标； 3、培育技术部团队人员，制定工艺..
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1.5-2万/月申请职位1.在矿区分管领导下，负责公司生产、技术、计划、设备、质量等全面管理工作、安排制定矿区的日常技术生产工作等职责。 2.制定部门内的工作方案和日常工作。 3.编制月、季、年度采掘、选矿生产方案，..
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0.8-1万/月申请职位1、在分管领导的领导下，全面负责技术部工作。 2、负责组织制定本部门各岗位工作职责和各项管理制度。 3、配合生产部完成年度、月度、周采掘生产计划的编制。 4、负责及时上报各类技术资料、报表..
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20-22万/年申请职位1、在部长的领导下，认真执行国家、行业、集团公司的有关技术政策、管理制度和技术规程，协助部长工作。 2、负责组织编制月度采掘技术计划。 3、参与采掘工程设计、会审和日常管理工作。 4、参与生..
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20-27万/年申请职位煤矿相关专业，10年以上煤矿管理经验。全面把控技术工作
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22-25万/年申请职位1、在公司分管生产的副总经理的领导下，执行国家、行业、公司的有关技术政策、管理制度和技术规程。 2、负责组织编制年度采掘技术计划。 3、负责组织公司的采掘工程设计、会审和日常管理工作。 4、..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：冶炼/加工/制造
- 所在地区：广东
- 联系人：薛宏武
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- 邮政编码：
工作地址
- 地址：阳江高新区港口工业园海港纵二路与海港三横路交汇处北边