职位要求
岗位职责：
1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；
2、根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程；
3、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；
4、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；
5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；
6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户；
7、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施；
8、 定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；
9、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据；
10、建立和发展客户关系，向用户提供的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案；
11、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制控制销售活动。
任职资格：
1.全日制统招本科以及以上学历，40周岁以内，5年以上B端销售团队管理经验；
2.有成熟的销售团队管理经验，0-1体系搭建经验，管理超40人销售团队；
1. 高绩效薪酬结构
薪酬=基本工资+提成+年终奖+期权分红；一年多次调薪机会。
2. 福利优厚
五险一金，公司提供免费午餐、零食下午茶，通话补贴；
定期团建、旅游，节假日礼品，过节费及过年红包（员工和父母）。
3. 带薪休假
工作时间：8：00—12:00，13:00—17：00！！双休！！！！
享受法定节假日带薪休假；
春节假期高达15天，让您有充足的时间放松休息、走亲访友。
4. 高颜值办公场所
公司新办公地址位于高新区奥盛大厦，超大空间、功能分区，这里不仅是您的日常办公场所，还能成为您的“打卡圣地”，富有活力、时尚舒适的办公环境将大大提升您的工作幸福感！
