职位职责:
1、根据铝材公司战略发展的需求,组织、领导铝材营销中心渠道营销的各项工作;
2、制定年度、季度、月度的销售目标,包括销售目标与工作任务分解;
3、了解同行业及竞争对手情况,统筹规划市场布局,制定相应的营销政策;
4、协助市场部,进行铝材市场调查和预测,掌握市场动态与客户需求信息;
5、根据市场信息反馈情况,提供技术信息,对新旧产品开发、改善提供支持;
6、熟悉建筑铝型材产品,并熟知该产品的营销模式以及市场情况,拥有一定的市场资源及渠道,了解工业铝相关产品及市场发展情况;
7、监督、检查、引导营销分公司的工作;
8、监督市场管理服务工作;
9、维护客情关系;
10、负责营销队伍建设、培养并形成长效机制;
11、规划建立客户关系管理与评价系统;
12、监督完善知识文件资料库;
完成总经理交办的其他各项工作。
岗位要求:
1、年龄30—45岁,专科及以上学历,专业不限。
2、有5年以上营销管理经验(任职过营销总经理或副总经理);
3、了解同行业及竞争对手情况,统筹规划市场布局,制定相应的营销政策。
4、熟悉行业生产技术要求、性能、特点及质量情况;
5、有较强组织协调外部业务关系能力;
1、根据铝材公司战略发展的需求,组织、领导铝材营销中心渠道营销的各项工作;
2、制定年度、季度、月度的销售目标,包括销售目标与工作任务分解;
3、了解同行业及竞争对手情况,统筹规划市场布局,制定相应的营销政策;
4、协助市场部,进行铝材市场调查和预测,掌握市场动态与客户需求信息;
5、根据市场信息反馈情况,提供技术信息,对新旧产品开发、改善提供支持;
6、熟悉建筑铝型材产品,并熟知该产品的营销模式以及市场情况,拥有一定的市场资源及渠道,了解工业铝相关产品及市场发展情况;
7、监督、检查、引导营销分公司的工作;
8、监督市场管理服务工作;
9、维护客情关系;
10、负责营销队伍建设、培养并形成长效机制;
11、规划建立客户关系管理与评价系统;
12、监督完善知识文件资料库;
完成总经理交办的其他各项工作。
岗位要求:
1、年龄30—45岁,专科及以上学历,专业不限。
2、有5年以上营销管理经验(任职过营销总经理或副总经理);
3、了解同行业及竞争对手情况,统筹规划市场布局,制定相应的营销政策。
4、熟悉行业生产技术要求、性能、特点及质量情况;
5、有较强组织协调外部业务关系能力;
职位类别: 销售代表/客户经理/销售工程师
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申请职位
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50-80万/年申请职位岗位职责: 1、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施; 2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订..
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1.2-2万/月申请职位1.从事铝型材营销工作5年以上。 2.具备一定的营销能力、管理能力、数据分析能力。 3.大专以上学历,熟练办公软件。 4.已婚已育,45岁以下。 5.具体薪资面谈,薪资+提成+绩效
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40-70万/年申请职位岗位职责: 1、制定公司销售战略、具体销售计划与销售预测; 2、认真贯彻执行公司各项规章制度,组织管理销售团队,完成公司销售目标; 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;..
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1.5-2.5万/月申请职位岗位职责 1、根据公司年度经营目标制定和执行市场拓展计划并跟踪落实;负责分解经营指标,并带领团队开展市场拓展工作,指导部门人员完成合同实施与服务; 2、建立和完善公司营销管理体系,牵头制定..
- 公司规模:500 - 999人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:冶炼/加工/制造
- 所在地区:浙江-宁波市
- 联系人:黄先生
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- 邮政编码:315000
工作地址
- 地址:浙江省余姚市丈亭镇台商投资园区